Kahvipöydässä on aina kiva provoida keskustelua. Tänään heitin ilmoille ajatuksen, miten kivaa olisi, jos meidänkin organisaatiomme johtajat perustaisivat blogin talon intranetiin. Tulisi takuulla avoimuutta viestintään ja lisää keskustelunaiheita kahvipöytiin.

No, yksi työkaveri sitten meinasi, ettei johtajilla ole sellaiseen aikaa eikä toisaalta työaikaa kannata haaskata turhanpäiväiseen surffailuun. On parampaakin tekemistä.

Kuten mitä? Valittaa sitä, kun tieto ei kulje tai kuinka tylsää töissä on, kun johtajat eivät ymmärrä. Pöh! Muutosvastarinta tappaa kaiken luovuuden meidän yhteiskunnassamme ja työpaikoillamme. Vai mitä mieltä olette?